有声小说在线收听-如何培养社交直觉，好好说话

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从古至今，说话都是一项重要的事。大到国与国之间的多边会谈，小到人与人之间的闲聊。在日常交往之中最重要的影响就是，它会决定你的人脉。反之，不会说话则会没有人缘，一不小心得罪人（简称
没有社交直觉），让他人心里不舒服，更撩不到妹。

不会说话这件事，大家自己好好想想，有一部分人会觉得自己不善言辞。但这些都是能通过学习来提升的。最可怕的，是一些自以为巧舌如簧的人。从来不避免口不择言，开口就得罪人。自己却觉得没说什么。

我最近读过一本书上是这么写的：

其实，得罪人有显性和隐性两种。未必非得起了冲突、口出恶言才会得罪人。很多时候，我们即使心里没有什么恶意，但表达上出了问题，还是会让人不舒坦。更麻烦的是，在后一种情况下，对方也知道你不是有意的，所以那些埋藏在话语之间，隐隐约约的不舒坦，还不好跟你一一摊开来计较，以至他心里疙疙瘩瘩，变得更加不舒坦，只好对你敬而远之。

     生活中经常会听到这样的话语：“你屋子怎么这么乱啊？ 你穿的这是什么啊？ 我*，你还出去跑步？你生活这么无聊，不去约个妹子玩？” 这就叫评头论足、指手画脚。

每个人都是独立的个体，你突然跳出来说了这么一句话，仿佛是评断别人的法官，这就让人很不舒服了。

     生活中还会出现另外一种情况，本身是想表达关心。但却用了另外一种方式。

     例如：身边的朋友因为工作出色拿到了奖金。你称赞一句：“真棒！祝贺你”是没有问题的。可是如果你煞有介事地过去拍拍人家肩膀，发表一些对其工作的点评和建议，用赞许地口吻说：做的不错。
不觉得哪里怪怪的？

     我身边有一个朋友就如所说的这样，当我们的另一个朋友在外地拿了一份不错的工资时。三人聊天，对着我说：“我说实话，他在XX拿这样的工资算不错的。回XX再低一点都拿不到！”

     归根结底，当你指手画脚地评判他人时，无论评价是正面还是负面的，传递给他人的潜台词都是“我处在比你高的地位”。在与人平等沟通时这么犯傻，当然会得罪人。

 

     第二种，想表示安慰，在别人听起来反而是漠不关心

     最大的误区在于，有时我们脱口而出的安慰的话，常常会起到反作用。比如人家遇到困难时，我们常会说：“人生就是这样，有时候做事情就是会出错。”“没事的，我是过来人，这都是小事。”
大家想想，你们是不是这样安慰身边的朋友，或是向你诉苦的妹子的。

     类似这种“降低事情重要性”的句型，我们说起来，会以为这是在安慰人家看开点。但听在当事人耳里，往往更像是站着说话不腰疼的风凉话。因为所谓“看开点”“没事的”只能他自己说，你不能帮他做决定。这样，在你完全没意识到的情况下，就会让人不爽。



      还有一种情况，回想一下。当一个人对你说话暗藏心机的时候，会有什么感觉？是不是觉得很不舒服。

比如：有些人会在微信上留言“在吗”
求人办事，喜欢说“有空吗？”

为什么让人不想搭理。因为此时，我们不知道对方想让我们做什么，但总觉得自己被利用了。要知道，对方一旦明确对你表示有空，就意味着很难拒绝你的要求，这其实有点语言绑架的成分。

 

第四种，把问题抛给在场的所有人，而不是特意面向一个人

在多人局中，同一个话题可能是一个人的“甜蜜点”，也可能是另外一个人的“禁忌点”。为了避免反感，聊天时要尽量把话题抛给更多的人，那些不想接或者不会接话的人也自然不会感受到更大的压力。而只要我们提出的话题够吸引人，总有人会引起共鸣。

在多人局中，如果你是作为“东道主”，尽量让在场的“宾客”感受到同等的热情，不要冷落一个，热脸贴一个。这是一种有失社交直觉的行为。

如果我们在参加一个社交局的情况中，当你在一个局里插不上话或者不知道聊什么的时候。既然这样，不妨用心去做一个观察者。看看每一个人他们都是一个怎样的状态。一直抢着说话的人是否是为了争着表现自己，那些沉默的人心里在想些什么。学会去判断场合，再来做下一步的决定。

 

给大家一些建议

首先，当你想评判他人的时候，没必要非得用那种指手画脚的评价式表述，不妨试着以自己的感受为出发点。

例如跟妹子说；身材很棒啊

        换成：看见你的身材，我试图在控制荷尔蒙的分泌。。

      吵架时：你什么意思？

描述自己的感受：你这样，让我很难做。

想评价朋友成绩时：我说实话，他在XX拿这样的工资算不错的。回XX再低一点都拿不到！”

  描述自己的感受：真为你感到开心，要我能有你一半出色就好了。

  这样听起来，就会好很多。原因在于，前者是对他人居高临下的评断，在人际交往中是一种“越界”；而后者是在表达自身感受，平辈论交，我们无权评论他人，但有权表达自我。在一样意思的情况下，说明了问题，还不得罪人。

  其次，如何使人避免觉得你敷衍的印象呢？不妨这么说：“这件事对你来说真可惜，但你的付出，我们都知道。”

    最后，当我们想求人办事时，最重要的是直截了当的把事情说清楚，这是一个经常被忽略的要点。